Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: ТСТ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО "Артель" artel-rf.ru - один из лидеров в сфере поставок материалов для строительства трубопроводов.

ООО "Артель" входит в группу «ТСТ» — стабильная компания, где можно начать или продолжить свою карьеру, достигнуть профессиональных высот. Это уверенность в сегодняшнем дне и Ваша инвестиция в будущее!

Группа компаний «ТСТ» - федеральная торгово-инжиниринговая компания, реализующая комплексные решения для проектирования, строительства, ремонта и реконструкции наружных трубопроводных систем: водоснабжения, газоснабжения, водоотведения, теплоснабжения и кабельных линий на территории РФ.

​​​​​ФАКТЫ О НАС:
> 17 лет стабильная, развивающаяся компания;
> 15 регионов РФ присутствия с офисными и складскими площадями. (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Уфа, Пермь, Тюмень, Челябинск, Новосибирск, Красноярск, Кемерово, Самара, Омск, Краснодар, Ставрополь, Воронеж);
> 3, 3 выручка за 2023 год в млрд. руб. без НДС;
> 230 профессионалов,
объединенных общим результатом;
> 5 лет средний стаж работы сотрудников в компании.

Мы ищем Менеджера по продажам в г. Воронеж, который готов помочь нам развивать бизнес и достигать новых высот!

Если вы хотите зарабатывать больше и расти вместе с нами, мы ждем вас!Вместе будем расти, развиваться, больше знать и уметь, больше зарабатывать!

Требуется Менеджер по продажам г. Воронеж

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • "Белая" заработная плата
  • З/п менеджера по продажам ЗП от 100 000 (оклад 65 000 руб. + %%, нет потолка в з/п)
  • «Прозрачная» система мотивации (нет потолка в з/п)
  • Адаптация новых сотрудников, помощь и поддержка на всех этапах продаж
  • Внутреннее и внешнее обучение (тренинги по продажам)
  • Компенсация сотовой связи
  • Дружный коллектив, развитая корпоративная культура
  • Материальная и нематериальная мотивация для сотрудников компании
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (или с 8:00 до 17:00), выходные сб и вс
  • Разъездной характер работы

Что будете делать:

  • Работа с действующими клиентами (новым сотрудникам передается часть клиентской базы)
  • Развитие клиентской базы (перевод клиента из потенциального в лояльного), выезды на встречи
  • Выполнение плана продаж по KPI
  • Полное сопровождение сделок

Инструменты для работы:

  • Отчет контрольно-аналитических показателей
  • План продаж с контролем KPI
  • Ведение сделок в CRM (Битрикс)
  • Имеются каналы поступления «холодных» клиентов в клиентской базе
  • Инструкции по взаимодействию с другими отделами
  • Корпоративная сотовая связь