Менеджер по работе с ключевыми клиентами, ЛАГ

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Johnson & Johnson
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Johnson & Johnson мы считаем, что здоровье — это самое важное. Наша сила в инновациях в здравоохранении дает нам возможность построить мир, в котором сложные заболевания предотвращаются, лечатся и излечиваются, где методы лечения становятся более интеллектуальными и менее инвазивными, а решения - персонализированными. Благодаря нашему опыту в области инновационной медицины и медицинских технологий, мы обладаем уникальными возможностями для внедрения инноваций в различных областях здравоохранения сегодня, чтобы обеспечить прорывы в будущем и оказать существенное влияние на здоровье всего человечества. Для получения дополнительной информации посетите www.jnj.com.

Johnson & Johnson, подразделение фармацевтических товаров, ищет Менеджера по работе с ключевыми клиентами по направлению ЛАГ (легочная артериальная гипертензия).

Территория ответственности: Новосибирск, Кемерово, Омск, Томск, Барнаул, Горно-Алтайск

Обязанности:

  • Ведение клиентов – главные специалисты, организаторы здравоохранения;
  • Формирование потребности, заявок, на их основании аукционов/продаж и освоение закупленных объемов по промотируемым продуктам;
  • Способствование улучшению информирования целевой аудитории (кардиологи, пульмонологи, детские кардиологи);
  • Удержание/рост доли продуктов компании;
  • Выполнение планов продаж и маркетинговой стратегии;
  • Работа с аналитической информацией, CRM-инструментом компании;
  • Ведение финансовой отчетности;
  • Выполнение политик компании.

Требования:

  • Высшее образование (медицинское или фармацевтическое);
  • Опыт работы в фармацевтическом бизнесе в отделе продвижения от 3-х лет;
  • Опыт работы в сегменте бюджетных продажах (госпиталь, льгота) обязателен;
  • Готовность к высокой командировочной активности;
  • Ориентация на результат и высокая степень ответственности;
  • Сильные аналитические и коммуникативные навыки;
  • Наличие водительских прав категории В и стажа вождения от 1 года.

Условия:

  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Ежеквартальные бонусы;
  • Предоставляется корпоративный автомобиль;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Компенсация питания;
  • ДМС (на сотрудника и детей, 50% на супругу/-а);
  • Страхование жизни;
  • Компенсация фитнеса.