Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Даобит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Академика Павлова 5В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Даобит" — ведущий разработчик ПО для железнодорожных перевозок, таможенного оформления и внешнеэкономической деятельности. Наш продукт востребован не только в России, но и на международном рынке, среди крупных логистических компаний. В связи с расширением мы ищем бизнес-аналитика для анализа процессов, выявления возможностей роста и координации работы команд.

Почему стоит работать с нами:

  • Международный продукт: Вы будете работать над решениями, востребованными на мировом рынке.
  • Динамика и амбиции: мы постоянно растём и развиваемся, работая над проектами, которые имеют стратегическое значение для бизнеса. Ваши идеи и решения будут влиять на развитие компании и отрасли.
  • Профессиональная команда: у нас сильная команда профессионалов в области ИТ и железнодорожной логистики. Вы будете в окружении людей, которые помогут развиваться и достигать новых высот.
  • Комфортный офис в центре СПб и современная корпоративная культура с поддержкой спорта и здоровья.

Функциональные обязанности:

  •  Анализ бизнес-процессов текущих проектов и выявление возможностей для их оптимизации и роста;
  •  Сбор, анализ и структурирование данных из различных источников для формирования целей и гипотез;
  •  Изучение рынка, клиентов и конкурентов, а также глубокое погружение в предметную область (железнодорожные грузоперевозки);
  •  Составление отчетов, презентаций, прогнозирование будущих изменений и рекомендаций для улучшения процессов;
  •  Координация работы различных команд разработки для реализации проектов.

Обязательные требования:

  • Высшее образование. Предпочтительно в области бизнес-аналитики. Также возможно техническое или экономическое высшее (очное) образование. Желательно дополнительное образование в области менеджмента/маркетинга.
  • Необходим технический бэкграунд – опыт работы в ИТ секторе, или же профильное образование.
  • Опыт анализа бизнес-процессов и умение погружаться в суть.
  • Понимание типовых бизнес-процессов внутренней и внешней среды компании.
  • Умение работать с большими массивами данных, их структурирование и анализ.
  • Разговорный и письменный английский язык не ниже Upper Intermediate.
  • Навыки презентаций.
  • Способность структурированно и четко выражать свои мысли как устно, так и письменно.

! Также на позицию младшего бизнес-аналитика готовы рассмотреть выпускников ВУЗов без опыта, но при условии, что во время обучения кандидат принимал участие в командных проектах.

Предпочтение будет отдано кандидатам, имеющим помимо вышеуказанных навыков:

  • Опыт взаимодействия с командами разработки и поддержки.
  • Опыт организации работы в рабочих группах / проектных командах.
  • Опыт проведения исследований предметной области, решений конкурентов, выявления рыночных потребностей и пр.
  • Понимание потребностей бизнеса, знание отраслевых особенностей (железнодорожная логистика).

Деловые качества:

  • Навыки работы с большими массивами данных.
  • Умение собирать, обобщать, систематизировать, анализировать информацию.
  • Умение презентовать собранную информацию (устно и письменно) и ориентация на внутреннего клиента.
  • Умение эффективно работать в команде и выстраивать межфункциональное взаимодействие.
  • Организованность, развитые коммуникативные качества.

Условия:

  • Работа в офисе 95% времени, возможны командировки по России и за рубеж.
  • Белая конкурентоспособная заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
  • Премирование по результатам работы (ежемесячно после испытательного срока) и по итогам работы компании за год.
  • Возможности для профессионального и карьерного развития.
  • Современный, уютный офис в самом центре Санкт-Петербурга, 15 минут от станции метро Петроградская. Офис обеспечен всей необходимой инфраструктурой включая оборудованные кухни и душевые, а также полностью соответствует современным требованиям к рабочему месту.
  • Бесплатное медицинское обслуживание и вакцинация от гриппа в офисе.
  • Компенсация спорта.
  • Подарки детям сотрудников к новому году.
  • Ежегодные корпоративные мероприятия.
  • Своя футбольная команда и аренда зала для тренировок.
  • Группа любителей картинга.
  • Дни здоровья и другие традиционные праздники компании.