HR-менеджер

ООО «ПРОЛАЙН» - одна из ведущих организаций РФ в сфере проектирования телекоммуникационных сетей и систем безопасности!

В рамках расширения компании мы приглашаем в нашу команду творческих и нацеленных на результат специалистов для участия в крупных проектах, получения опыта, динамичного роста и дальнейшего развития

Обязанности:

• Организация и проведение полного цикла подбора персонала для Общества.
• Разработка и внедрение стратегий привлечения кандидатов через различные каналы (job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества).
• Разработка максимально результативной воронки подбора индивидуально под каждую вакансию.
• Оценка кандидатов:
• Проведение структурированных интервью и оценочных центров для определения соответствия кандидатов требованиям вакансий.
• Использование различных методов оценки (тесты, кейс-задания) для выявления ключевых компетенций.
• Подготовка детализированных досье на кандидатов с описанием их профессионального опыта, навыков и рекомендаций.
• Анализ результатов собеседований и оценок, формирование отчетов для руководства.
• Первичное собеседование.
• Формирование регулярной отчетности по процессу подбора персонала, включая статистику по количеству заявок, этапам отбора и времени закрытия вакансий.
• Анализ эффективности используемых каналов привлечения кандидатов и внесение предложений по их оптимизации.

Работа у нас подойдет вам, если:

• Вы имеете высшее профильное образование.
• Знаете ТК РФ.
• Уверенный пользователь ПК, знание Office.
• Вы желаете расти в профессиональном плане.
• Вы всегда достигаете поставленной цели даже в условиях высокой неопределенности и множества второстепенных задач.
• Преимуществом будет дополнительное образование в сфере психологии
• Вы внимательны и, если прочитали вакансию полностью, начнете свое сопроводительное письмо со слов: Я готов

Условия:

• Работа в сильной команде - реальная возможность профессионального и карьерного роста.
• Плановое повышение квалификации сотрудников - стратегический фокус компании.
• Возможность получить опыт и практические результаты в реальном времени.
• Программа адаптации, дружный и сплоченный коллектив, развитая корпоративная среда

Если Вы позитивно, творчески и энергично подходите к работе, то вы тот кого мы ищем. Нажмите кнопку «Откликнуться» и напишите сопроводительное письмо. Мы принимаем отклики до 07 декабря 2024 г.