Менеджер маркетплейса Wildberries

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: VegaGreen
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы Компания "VegaGreen" входим в ТОП-3 лидеров по онлайн-продажам натуральной и органической продукции на рынке России и СНГ.

Наша компания на рынке с 2018 года. За это время мы прошли через множество перемен - расширяли продуктовый ассортимент, осваивали новые товарные категории, автоматизировали склад и производство. Несмотря на все изменения, мы находимся всегда в непрерывном развитии и нацелены на результат.

Сейчас мы находимся на этапе реструктуризации и расширения команды. В связи с этим, мы открыли набор на позицию старшего менеджера по маркетплейсу Wildberries.

Мы ищем специалиста, который имеет опыт ведения кабинета в низкомаржинальной нише с оборотами от 15 миллионов рублей и количеством SKU от 250. Ведение нескольких кабинетов единовременно будет Вашим преимуществом.

Вы получите возможность:

  • стать частью сильного и узнаваемого бренда на коммерческих площадках.

  • развивать свои навыки работы с маркетплейсами

  • влиять на успех и рост бизнеса компании

  • получить конкурентную заработную плату и систему бонусов

  • расти и развиваться вместе с компанией

Цель компании - постоянный рост показателей продаж, создавая лучший продукт в России и СНГ.

Ключевые задачи на этой должности:

  1. Анализировать ассортимент, разрабатывать и реализовывать корректирующие действия для увеличения продаж.
  2. Анализировать ценообразование и рентабельность, оперативно корректировать цены для поддержания операционной маржинальности, передавать рекомендации по оптимизации закупочных цен в отдел закупок.
  3. Разрабатывать стратегии для развития и масштабировании бренда
  4. Ставить задачи дизайнеру и тестировать гипотезы для создания продающих карточек.
  5. Создавать описания товаров самостоятельно или контролировать исполнение задач ассистентом.
  6. Разрабатывать и реализовывать стратегии увеличения продаж.
  7. Анализировать и контролировать рейтинг магазина/товаров, оперативно разрабатывать и реализовывать корректирующие действия.
  8. Продвигать и выводить новые товары на рынок.
  9. Вести переговоры с менеджерами площадки
  10. Формировать ежедневную и по запросу руководства отчетность.
  11. Контролировать и оптимизировать взаимозачеты с маркетплейса для увеличения прибыли.
  12. Управление и мониторинг РК, в том числе отслеживание показателя ДРР.

Что мы предлагаем

  • Удобный удаленный формат работы, позволяющий Вам работать из любой точки мира.

  • Рабочий график с 10:00 до 19:00 (МСК).

  • Испытательный срок 2 месяца (с возможностью досрочного завершения при достижении выдающихся результатов), после которого мы оценим Ваш вклад и обсудим Ваше дальнейшее развитие в компании.

  • Конкурентоспособная заработная плата: фиксированный оклад плюс KPI, общий доход от 100 000 рублей и выше.

  • Поддержка опытного руководителя.

  • Возможности для постоянного обучения как внутри компании, так и за ее пределами.

  • Возможности для вашего личного и профессионального роста, чтобы вы могли достичь своих целей.

Отправьте отклик на вакансию, если Вы:

  • Имеете опыт работы на маркетплейсе Wildberries от 1 года и глубоко понимаете алгоритмы и инструменты продвижения на этой площадке.

  • Имеете значительный опыт работы с внутренней рекламой, опыт работы с внешним трафиком будет Вашим преимуществом.

  • Обладаете развитыми аналитическими навыками: умеете детально анализировать продажи, ассортимент, ценообразование и рентабельность.

  • Уверенно владеете аналитическими инструментами и технологиями, необходимыми для оптимизации продаж на маркетплейсах.

  • Работаете на результат, отличаетесь трудолюбием и высокой ответственностью.

  • Являетесь командным игроком, готовы постоянно совершенствоваться и держать руку на пульсе.

  • Имеете амбиции к карьерному росту и готовы развиваться вместе с нашей компанией.

Мы настроены на долгосрочное и продуктивное сотрудничество и создаем благоприятные условия для личного и профессионального роста сотрудников.

Если вы соответствуете всем этим требованиям, мы с нетерпением ждем Вашего отклика!