Менеджер в отдел делового туризма/трансферный сегмент

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Аквасан Морской Лев
Уровень зарплаты:
от 90000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная канала Грибоедова 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Продажи:

- Ведение под ключ пула заказчиков : продажа сервисов; оформление сопроводительной документации и проведение сверок по реестру сервисов

- Бронирование услуг у исполнителей: транспортные услуги; отели; музеи

- Поиск необходимых поставщиков в рамках поставленных задач;

- Ведение сопутствующей документации (реестра бронирований, договоров, счетов)

- Подготовка отчетности для бухгалтерии

Сопровождение:

-Контроль выполнения забронированных услуг

- Получение обратной связи от Заказчиков/клиентов

Ключевые навыки:
- Способность работать с большим объемом информации и документации, высокая скорость печати; знание Гугл таблиц /ЦРМ;
- Отличные коммуникативные качества, навыки делового общения, знание правил деловой переписки;
- Успешный практический опыт ведения делопроизводства и документооборота;
- Умение решать разноплановые задачи, рационально распределять и планировать свое время;
- Способность организовать свой рабочий процесс и нести ответственность за результат;
- Грамотное‚ четкое и своевременное выполнение своих обязанностей, ответственное отношение к работе.

Личные качества:
- Высокая результативность, конструктивный подход к решению задач;
- Готовность работать в постоянно меняющейся среде, пунктуальность и внимательность;
- Легко и с интересом изучаю новые области и технологии;
- В работе соблюдаю принципы конфиденциальности информации;
- В своей работе постоянно стремлюсь к развитию и повышению уровня профессиональных компетенций.

Требования:

- полный рабочий день, исполнительность, внимательность, коммуникабельность,

- грамотный устный и письменный английский (не менее intermediate)

- владение ПК (основные программы + Гугл Таблицы)

-способность работать с большим объемом,

- многофункциональность,

- неконфликтность,

- -ориентированность на результат,

Условия:

- полная занятость,

- редкие командировки

- стабильная зарплата, карьерный рост

- теплые отношения в коллективе