Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей (п. Бугры)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 60460 до 92400 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Шоссейная улица 29А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Подготовка и выполнение простых работ по техническому обслуживанию и ремонту ВЛ электропередачи под руководством работника более высокой квалификации;
  • Выполнение такелажных и земляных работ при помощи простых средств механизации, проверка состояние заземляющих устройств;
  • Проведение ремонта фундамента опор ВЛ электропередачи, окраска опор ВЛ электропередачи без поднятия на высоту;
  • Проведение верхового осмотра ВЛ электропередачи;
  • Механическая чистка проводов и тросов ВЛ электропередачи от гололеда без поднятия на высоту;
  • Чистка, смазка, регулировка, протяжка ботовых соединений на отключенных ВЛ электропередачи в составе бригады.

Требования:

  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи;
  • Стаж работы по специальности не обязателен;
  • Группа по электробезопасности не ниже II.

Условия:

  • Место работы: п. Бугры;
  • График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт - 16:00);
  • Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя, после получения допуска к самостоятельной работе сменный график;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работника, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика");
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения.