Ведущий инженер отдела производственной безопасности и производственного контроля (Белоостров)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 84500 до 87300 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Новое шоссе 53
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Планирование работы специалистов отдела производственной безопасности и производственного контроля, контроль выполнения работ;
  • Организация и координирование работы по охране труда в Филиале;
  • Подготовка информации руководству Филиала о случаях грубых нарушений НТД по вопросам, входящим в компетенцию ОПБ и ПК, а также о систематическом невыполнении намеченных мероприятий по обеспечению промышленной и пожарной безопасности, соблюдению требований в области охраны окружающей среды, вопросам охраны труда;
  • Участие в расследовании технологических нарушений;
  • Контроль соблюдения требований эксплуатационных, нормативно-технологических и распорядительных документов по эксплуатации оборудования, охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на объектах Филиала.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области охраны труда;
  • Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности;
  • Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
  • Личные качества: ответственность, умение организовывать и планировать рабочее время.

Условия:

  • Место работы: п. Белоостров, Новое шоссе, 53 (есть развозка от г. Сестрорецка и ж/д станции п. Белоостров);
  • График работы 5/2, 8:00 - 17:00, в пятницу до 16:00;
  • Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуск;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работника, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта. "День энергетика");
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения.