84500 до 87300 RUR
от
Санкт-Петербург
Новое шоссе 53
Новое шоссе 53
Обязанности:
- Планирование работы специалистов отдела производственной безопасности и производственного контроля, контроль выполнения работ;
- Организация и координирование работы по охране труда в Филиале;
- Подготовка информации руководству Филиала о случаях грубых нарушений НТД по вопросам, входящим в компетенцию ОПБ и ПК, а также о систематическом невыполнении намеченных мероприятий по обеспечению промышленной и пожарной безопасности, соблюдению требований в области охраны окружающей среды, вопросам охраны труда;
- Участие в расследовании технологических нарушений;
- Контроль соблюдения требований эксплуатационных, нормативно-технологических и распорядительных документов по эксплуатации оборудования, охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на объектах Филиала.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области охраны труда;
- Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности;
- Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
- Личные качества: ответственность, умение организовывать и планировать рабочее время.
Условия:
- Место работы: п. Белоостров, Новое шоссе, 53 (есть развозка от г. Сестрорецка и ж/д станции п. Белоостров);
- График работы 5/2, 8:00 - 17:00, в пятницу до 16:00;
- Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуск;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работника, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта. "День энергетика");
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения.