Юрист

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Перфоком
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 178
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО «Перфоком» - лидер по производству перфорированных металлических изделий и токарно-фрезерной обработке, более чем с пятнадцатилетней историей, оснащённая современным высокопроизводительным и высокоточным оборудованием, приглашает кандидатов на вакансию "Юрист". Численность предприятия 180 человек.

Обязанности:

  • корпоративная деятельность (создание, реорганизация ЮЛ, регистрация изменений и т.д.);
  • договорная деятельность (разработка, согласование, экспертиза, оценка рисков договоров, соглашений, составление протоколов разногласий и т.д.);
  • претензионно-исковая деятельность;
  • представительство в суде – арбитраж/общая юрисдикция;
  • взаимодействие с гос. органами, представление юридических интересов компании в различных инстанциях;
  • проверка контрагентов на благонадежность;
  • юридическая поддержка по возвращению дебиторской задолженности;
  • проверка тендерной документации;
  • разработка и /или согласование ЛНА компании и организационно-распорядительных документов компании;
  • консультирование сотрудников по правовым вопросам;
  • выполнение иных поручений руководства компании;
  • иная деятельность, относящаяся к юридическому сопровождению компании.

Требования:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы не менее 3 лет;
  • знание гражданского, трудового, налогового, административного и иных отраслей права;
  • практика в суде;
  • умение в надлежащие сроки качественно выполнять поставленные задачи.

Условия:

  • работа в крупной и развивающейся производственной компании
  • график работы: 5/2‚ с 8-00 до 17-00 ‚ выходные: суббота и воскресенье
  • окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
  • оформление по Трудовому Кодексу РФ;
  • белую заработную плату;
  • прозрачную систему мотивации;
  • карьерный рост, вертикальные и горизонтальные перемещения;
  • гибкий график отпусков;
  • наставничество, обучение и повышение квалификации сотрудников за счёт организации;
  • эффективное взаимодействие с руководством;
  • возможность участия в новых интересных проектах