Путевка.ком (Путевка.ру) - крупнейший сервис бронирования санаториев и пансионатов (реестровый номер в Едином федеральном реестре РТО 014980). Более 12000 объектов размещения в нашей базе, онлайн наличие мест (у нас собрано 90% актуальной информации о свободных местах в санаториях) и более 1,5 миллионов посетителей сайта в месяц.
В связи с ростом компании в нашу команду требуются рекрутеры. Все сотрудники компании работают удаленно, поэтому набор проводится в онлайн режиме, без личных встреч в офисе.
Задачи и обязанности:
1. Подбор персонала:
- Ведение полного цикла рекрутинга: от составления профиля кандидата и размещения вакансий до проведения первых собеседований, а также назначение созвонов соискателей с руководителями отделов и предложения о найме.
- Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (в основном HH.ru).
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований и согласования кандидатов.
2. Кадровый учет и документооборот:
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение).
- Ведение личных дел сотрудников и обеспечение их актуальности в соответствии с законодательными требованиями.
- Ведение табелей учета рабочего времени, оформление отпусков, больничных и других кадровых документов.
3. Вовлеченность и взаимодействие с командой:
- Содействие в процессе онбординга новых сотрудников, поддержание их вовлеченности на всех этапах работы.
- Участие в разработке внутренних HR-инициатив по улучшению взаимодействия команды, повышению удовлетворенности сотрудников и развитию корпоративной культуры.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала и ведении кадрового делопроизводства от 1 года.
- Знание трудового законодательства РФ и основных аспектов кадрового учета.
- Большой опыт работы с HH и другими сервисами подбора сотрудников.
Условия:
- Полностью удаленная работа.
- Официальное трудоустройство.
- 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю.
- Четкая постановка задач, все фиксируется в таск-менеджере и работа идет по плану (никаких переработок и сверхсрочных задач "на вчера").
- Работа в крупной и современной туристической компании, в команде сильных и амбициозных специалистов.
Если вы имеете опыт в подборе персонала и готовы внести свой вклад в рост компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
