Москва
Мы в поисках ИТ-рекрутера для закрытия ИТ-вакансий нашей компании-партнёра (промышленные, строительные, производственные направления).
Чем предстоит заниматься:
- Полным циклом ведения вакансий: от брифа до сопровождения выхода на работу;
- Одновременным ведением 10-12 вакансий разных профилей;
- Ведением базы кандидатов (e-staff), отчётностью;
- Построением грамотной коммуникации с нанимающими менеджерами.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт в ИТ-подборе от 1,5-2 лет;
- Понимание основных ролей и процессов в ИТ;
- Знание современных технологий сорсинга и умение применять различные источники;
- Будет плюсом интерес к ИТ-сфере в целом.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК, белая зарплата;
- Удаленный формат работы (в пределах РФ, это важно);
- Полная занятость, график 5/2 9-18;
- ДМС с первого дня со стоматологией;
- Компенсация за использование собственной техники для работы;
- Внутреннее обучение.