Руководитель группы MS Dynamics CRM

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: GloraX
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с активным развитием компании в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

На данный момент в Компании открыта позиция Руководитель группы CRM.

Задачи и обязанности на этой позиции:

  • Разрабатывать стратегию развития проекта CRM в качестве Product Owner, обеспечивать достижение поставленных целей
  • ⁠Контроль развития технологий и продуктов, отслеживать изменения, проводить конкурентный анализ
  • Отвечать за планирование и контроль ресурсов, сроков, объема работ и бюджета проекта
  • Выстраивать процессы качественного сбора требований с Заказчиками, предлагать бизнес Заказчикам наилучшие пути решения поставленных задач, управлять беклогом
  • Проводить аудит бизнес-процессов и предлагать, как их оптимизировать
  • Планировать бюджет проекта, управлять командой, обеспечивать накопление и рост экспертизы
  • Обеспечивать формирование и ведение документации по проекту

Наши ожидания от успешного кандидата:

  • Высокий уровень самоорганизации. Инициативности и ответственности
  • Опыта кросс-командного взаимодействия, в том числе в режиме удаленной работы
  • Опыт работы в сфере управления проектами, автоматизации процессов или в области внедрения CRM систем не менее 3 лет
  • Опыт работы в девелоперских компаниях является преимуществом
  • Опыт написания технических заданий
  • Понимание принципов работы CRM систем
  • Уверенные навыки формализации, анализа бизнес-требований и проектирования решений
  • Опыт работы в девелоперских компаниях, знание продукта MS CRM Dynamics как преимущество

Работа в GloraX - это:

  • Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
  • Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
  • Гибридный график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
  • Возможность работать удаленно
  • Комфортный офис в историческом центре
  • Конкурентный доход (оклад и премии)
  • «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
  • ДМС со стоматологией, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
  • Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
  • Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие