Руководитель направления программно-аппаратных комплексов (ПАК)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Группа компаний Астра
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 1000 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1.

Мы ищем Руководителя направления интегрированных решений для создания и развития композитных решений ( программно-аппаратные комплексы) на основе решений Группы Астра и решений технологических партнеров.

Обязанности:

  • Создание и развитие композитных решений/продуктов на основе решений Группы Астра.

  • Развитие бизнеса с технологическими партнерами, создание и продвижение совместных решений/продуктов и программно-аппаратных комплексов.

  • Развитие продаж через собственные каналы дистрибуции и технологических партнеров.

  • Формирование и реализация стратегии направления по развитию композитных решений (программно-аппаратные комплексы), включая анализ тенденций рынка, определение приоритетов и разработку дорожной карты.

  • Поиск и внедрение инноваций, обеспечивающих конкурентное преимущество компании.

  • Управление композитными продуктами на всех фазах жизненного цикла, организация и контроль исполнения планов и задач подрядчиками и смежными подразделениями.

  • Определение краткосрочных и долгосрочных целей продуктов, ключевых метрик и показателей, их анализ и мониторинг.

  • Оценка эффективности и финансовой модели продуктов.

  • Выстраивание и развитие сквозных процессов Группы Астра в области создания композитных решений/продуктов, взаимодействий между продуктовыми и сервисными подразделениями группы.

  • Участие в развитии стратегии взаимодействия с технологическими партнерами Группы Астра.

Требования:

  • ​​​​​​​​​​​​​​Опыт управления жизненным циклом ИТ-продуктов от 5 лет, в т.ч. управления сложными ИТ-проектами с аппаратной составляющей.
  • Понимание процессов разработки и внедрения ПАК, знание аппаратных и программных компонентов.

  • Опыт формирования и защиты бизнес-кейсов, обеспечение рентабельности и отчетности на уровне руководства компаний.

  • Опыт работы с партнерами и поставщиками, знание основ договорной работы.

  • Понимание принципов ценообразования ИТ-продуктов и услуг.

  • Опыт создания, формализации и управления процессами.

Условия:

  • Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.

  • Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.

  • Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.

  • График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег.

  • Удаленка или офис? Тебе решать. Можно работать где угодно: дома, в офисе(офис в 3 минутах ходьбы от станции метро Нагатинская) или в гибридном режиме. Нам важны результаты, а не то, где ты находишься.