Менеджер по работе с тендерами

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: СтройТехСнабжение
Уровень зарплаты:
от 70000 до 200000 RUR
Город:
Пермь
улица Куйбышева 126
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания СтройТехСнабжение является крупнейшим поставщиком кабельно-проводниковой продукции и электротехнического оборудования.За 12 лет работы компания зарекомендовала себя как надежный партнер более чем для 20 000 клиентов. Компания работает с крупными оптовыми организациями. На текущий момент самые крупные Газпром, ЛукОйл.

В связи с активным развитием и динамичным ростом компании, мы ищем Специалиста Тендерного Отдела полного цикла.

Ваши обязанности:

  • Регистрация и аккредитация на электронных торговых площадках;
  • Составление и заполнение в соответствии с требованиями Заказчика, в т.ч. технического задания (конкретные показатели, поставки продукции/оказания услуг и тд.);
  • Контроль сроков проведения и изменений в закупочных процедурах;
  • Составление и ведение реестра исполнения действующих контрактов участника;
  • Предоставление исчерпывающей информации по конкурсу (условия, сроки оплаты, сроки участия, условия поставки и тд.) для руководителя;
  • Своевременный обзор изменений законодательства по Федеральному закону № 223-ФЗ;
  • Расчет стоимости продукции;
  • Закуп.

Кого мы ищем:

  • Среднее профессиональное или высшее образование;
  • Активность, нацеленность на результат;
  • Опыт работы с тендерами более 1 года;
  • Высокая скорость обработки информации;
  • Доброжелательность.
  • Готовность к работе по полному циклу сделки.
  • Кандидата с опытом работы с тендерами как производитель/поставщик.

Условия, которые мы предлагаем:

  • Официальная зарплата с первого рабочего дня - без «потолка», состоит из оклада 70.000 руб. и высокого % от сделки. Текущие специалисты зарабатывают от 120.000руб
  • Полис ДМС, после прохождения испытательного срока 3 месяца.
  • Нет лимита по сумме тендера и их количеству.
  • Комфортный офис и дружелюбный коллектив.
  • Постоянное развитие и обучение, система наставничества.
  • Тренажерный зал и бесплатная парковка.

Для вашего удобства предлагаем ознакомиться с этапами отбора кандидатов:

  1. Получение отклика
  2. Телефонный звонок от рекрутера нашей компании
  3. Онлайн-собеседование с hr, видео звонок.
  4. Очное собеседование с руководителем в офисе.

Ждём ваши отклики.

Успехов и до встречи на собеседовании!