73000 до 73000 RUR
от
Копейск
Енисейская улица 53Ж
Енисейская улица 53Ж
Обязанности:
- Прием-выдача товара ТМЦ
- Учет-хранение ТМЦ
- Работа с 1С УПП
- Проведение инвентаризаций
- Работа с накладными, с/ф
- Погрузка продукции вилочным погрузчиком, можно без опыта, научим, права категории В обязательно!)
Требования:
- Умение работать с большим количеством информации
- Умение работать в многозадачном режиме
- Желание развиваться, учится новому
- Дисциплинированность
- Инициативность
- Внимательность
- Права категории В
-
Группа компаний LD - это ведущее предприятие России в производстве трубопроводной арматуры с численностью более 2500 сотрудников, которая состоит из пяти производственных площадок. У каждого завода группы компаний ЛД есть специализация по выпускаемой продукции.
ООО «Челябинский фланцевый завод» - производство полного цикла изготовления фланцев, начиная от их разработки, проектирования, подготовки технологии производства, включая литейный цех и цех по механической обработки фланцев.
Нам требуются работники как с опытом, так и без опыта работы!
Мы предлагаем Вам:
- Возможность предоставления отсрочки на период мобилизации;
- Возможность освоить новую профессию без отрыва от производства;
- Возможность повышение квалификации и уровня заработной платы;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д;
- График работы 2/2 день, ночь, 2 выходных;
- Комфортные условия труда - полное обеспечение СИЗ, благоустроенные бытовые помещения, комнаты приёма пищи с автоматами питания и газированной водой.
- Выдача корпоративной спец одежды;
- Удобная охраняемая парковка для личного транспорта;
- Доставка служебным транспортом: мрн. Парковый, Парковый 2, Чурилово, Вишнёвая горка, Залесье, Белый Хутор, Западный, Ленинский, Металлургический, Тракторозаводской, от ТРК «Алмаз», г. Копейск (РМЗ, мрн. Тугайкуль»), г. Еманжелинск, п. Еманжелинка, п. Зауральский, с Миасское, г. Коркино, п. Октябрьский, п. Старокамышинск, п. Мирный, п. Долгодеревенское, Кременкуль;
- Возможность посещения бассейна "Юбилейный" за счёт предприятия;
- Дополнительная материальная помощь по особым случаям;
- Новогодние подарки для детей работников.