Центральная улица 27
Обязанности:
-
Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения;
- Активный поиск и подбор персонала, проведение собеседований;
- Ведение отчетности по своей работе;
-
Разработка программ адаптации сотрудников и их внедрение;
-
Формирование лояльности сотрудников к компании путем продумывания и внедрения дополнительной мотивации работников;
-
Разработка должностных инструкций и регламентов;
-
Взаимодействие с руководством компании для обсуждения результатов подбора и дальнейших планов развития компании.
Требования:
-
Высшее профильное образование;
-
Опыт работы от 3-х лет;
-
Знание трудового законодательства РФ;
-
Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании;
- Успешный опыт в закрытии вакансий.
Условия:
-
График работы: пн-пят с 09:00 до 18:00- УДАЛЕННО;
-
Совокупный доход до 100 000 р.;
-
Своевременные выплаты заработной платы;
-
Дружный и молодой коллектив.