HR-специалист

Обязанности:

• подбор и оценка персонала - наличие теплой базы;
• проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
• планирование потребности в персонале на ближайший период;
• проведение мероприятий по адаптации для принятых сотрудников.

Требования:

• наличие устойчивого внимания, наблюдательность;
• грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• нацеленность на результат;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• опыт в подборе персонала будет преимуществом.

Условия:

• конкурентный уровень з/п;
• дневная рабочая неделя (ненормированная);
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• оплачиваемые отпуска и больничные;
• возможность карьерного роста.