Обязанности:
- применять требования трудового законодательства и законодательства в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, опромышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;
- – программы профессиональной переподготовки в области охраны трудапроводить вводный инструктаж по охране труда;
- консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте;
-
формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда;
-
выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим;
-
контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
-
применять методы оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;
-
координировать проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, анализировать результаты;
-
подготавливать список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров;
-
выявлять производственные факторы, влияющие на безопасность труда, оперативно оценивать последствия их воздействия на работника;
-
оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Требования:
- Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
Условия:
- Постоянная работа, полная занятость
- Пятидневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.00 (для женщин до 16.12)
- Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ
- Ежегодный отпуск 44 дня
- Оплата проезда к месту отдыха один раз в два года
- Доплата за стаж работы в здравоохранении
