Бренд-директор

Фитмост — это IT-компания в сфере фитнес wellness и lifestyle, которая объединяет более 3000 фитнес-студий, спортивных клубов, массажных и SPA салонов в одном абонементе в 65 городах. Мы не просто делаем сервис, мы меняем привычки и образ жизни сотни тысяч людей.

Наш бренд уже хорошо известен в Москве и Санкт-Петербурге, теперь мы хотим расширять рынок знания о нас, стать по-настоящему любимыми, создавать новые способы потребления услуг и повышать уровень комфорта людей.

Что нужно будет делать:

• Бренд-платформа и внедрение стратегии бренда, включая медиа-стратегию;

• Разработка и реализация бренд-маркетинговых проектов, направленных на развитие бренда и рост имиджевых показателей;

• Реализация брендовых коллабораций с партнерами, спецпроектов в медиа и у медийных/целевых блогеров;

• Развитие региональной экспансии и запуск кампаний и проектов на рост узнаваемости бренда в регионах России;

• Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами: CEO, СМО, продукт, креативная команда, инфлюенс, контент-маркетинг, перформанс-маркетинг. Чтобы все одинаково понимали стратегию бренда и ключевые решения по медиа и креативу;

• Исследования, мониторинг рынка, конкурентов и положения бренда;

• Управление бренд командой, включая найм;

• Операционное управление брендом: бюджетирование направления, сверки доходов/расходов, аналитика.

Что для нас важно:

• Подтвержденный опыт в маркетинге не менее 5 лет, из которых минимум 2 года на позиции бренд-директора или руководителя направления бренда;

• Опыт разработки и реализации стратегий позиционирования, бренда и коммуникаций для известных российских или международных компаний;

• Глубокое понимание ключевых брендовых и performance (digital) каналов, как в офлайне, так и в онлайне. Опыт успешной координации их взаимодействия;

• Владение методами бренд-аналитики и способность эффективно управлять этим процессом, а также умение работать с различными инструментами измерений и оценивать их ограничения;

• Хорошее знание рекламного рынка, его основных игроков и текущих трендов;

• Опыт работы с онлайн-сервисами и в компаниях с развитой федеральной сетью присутствия будет большим плюсом.

Почему у нас хорошо:

• Крутой продукт, которым классно пользоваться самому и советовать друзьям;

• Мы уже интересный и крупный бренд с огромным потенциалом для развития направления;

• Растущая компания (выросли больше чем в два раза за год по всем параметрам)

• Команда, по которой вы будете скучать в выходные (или проводить их вместе!)

• Бесплатный абонемент, чтобы начать или закончить день тренировкой, массажем или другой активностью

• Оформление по ТК, аккредитованная IT-компания

В первую очередь будут рассматриваться резюме кандидатов с сопроводительным письмом.