Врач-терапевт в стационар (ГБУЗ "Беломорская ЦРБ" Республика Карелия)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: ГБУЗ Беломорская ЦРБ
Уровень зарплаты:
от 118000 до 118000 RUR
Город:
Курск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:

Работа в стационаре ГБУЗ "Беломорская ЦРБ". Профилактика, диагностика, лечение заболеваний терапевтического профиля, медицинская реабилитация пациентов.

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Терапевт".

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапия"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапевт"

Готовность жить и работать в в маленьком городе. (численность населения 11 тыс. чел.)

Знания требований к оформлению медицинской документации.

Условия:

Вакансии в терапевтическом отделении.

З/П от 118000 + социальная выплата 50 тыс руб., для соискателей из любых регионов, компенсация аренды жилья, возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

· один миллион рублей для врачей прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (благоустроенные квартиры) или ежемесячная компенсация найма жилого помещения

- стимулирующие выплаты

- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

Прибывшим из разных регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте

Возможность работы для социально незащищённых групп: не указано