Менеджер по развитию партнеров

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Передовые Платежные Решения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 72к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно.
Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились

Наша команда

ППР — это сплоченная команда, разделяющая общие ценности. Мы нацелены на результат и ищем «своих» людей, готовых развиваться вместе с нами. Если ты готов к вызовам, ценишь прямоту и честность, ищешь место с драйвом и новыми возможностями — тебе к нам!

Чем ты будешь заниматься?

  • Заключение договоров с новыми партнерами-эмитентами

  • Развитие портфеля партнеров-эмитентов (увеличение прокачки, увеличение доходности портфеля, анализ финансовых условий партнеров на соответствие их рыночным условиями и бюджетным целям)

  • Выполнение бюджетных целей по выручке от продаж топлива через партнерский канал

  • Выполнение бюджетных целей по выручке от продаж процессинговых услуг через партнерский канал

  • Заключение договоров с новыми поставщиками (АЗС, мойки, шиномонтажи, парковки)

  • Предоставление информации по сети в ответ на внутренние запросы и запросы партнеров

  • Проведение переговоров с поставщиками и эмитентами по улучшению коммерческих условий

  • Отработка и ответ на входящие запросы в соответствии с действующими правилами и регламентами

Что необходимо для максимального результата?

  • Образование не ниже среднего профессионального
  • Уверенный пользователь ПК
  • Аналитический склад ума, владение Excel
  • Приветствуется опыт в холодных/теплых продажах, знание техник продаж
  • Готовность работать на исходящих (теплых) звонках, по имеющейся клиентской базе
  • Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь
  • Хорошие коммуникативные навыки, энергичность, высокая обучаемость, неконфликтность

Что мы предлагаем?

  • График 5/2 с гибридным или удаленным форматом работы. Мы предоставим технику для работы из дома: ноутбук, мышку и гарнитуру.
  • Оформление по ТК и «белая» зарплата с первого рабочего дня.

Кроме этого:

  • Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
  • Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты
  • Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!

О нашем офисе:

Нам важно, чтобы нашим сотрудникам было комфортно на рабочем месте. Офис находится в центре города и оснащён кухней с полезными снеками, комнатой отдыха и массажными креслами. Мы заботимся о корпоративной культуре, регулярно проводим конкурсы, организуем клубы по интересам и веселые корпоративы. У нас всегда есть возможность участвовать в интересных мероприятиях и находить единомышленников среди коллег.