120000 до 337500 RUR
от
Омск
Мы в поисках Ведущего инженера-технолога слаботочного оборудования в Департамент по производству слаботочных систем. Мы ищем кандидата, который будет готов развиваться и достигать результата вместе с нами.
Обязанности:
- разработка единичных технологических процессов на основе технологического процесса-аналога производства изделий;
- составление и оформление технологической документации на единичный технологический процесс изготовления изделий;
- разработка технических заданий на проектирование, модернизацию и изготовление технологической оснастки, нестандартного оборудования, средств автоматизации процессов производства изделий;
- анализ и выбор перспективных технологических процессов и оборудования производства изделий;
- организация и проведение экспериментальных работ по отработке и внедрению новых материалов, технологических процессов и оборудования производства изделий;
- оформление конструкторской документации на разработку оборудования, технологической оснастки, средств автоматизации.
КАНДИДАТ НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
- основное технологическое оборудование систем видеонаблюдения (СВН), контроля доступа (СКУД), охранно-пожарной сигнализации (ОПС), материалы, а также контрольно-измерительное и вспомогательное оборудование производства изделий и принципы его работы;
- стандарты и локальные нормативные акты на разработку конструкторской и эксплуатационной документации;
- правила оформления конструкторской документации;
- технический английский язык на уровне чтения специализированной литературы;
- технологический процесс производства изделий, параметры технологических операций;
- методику расчета норм времени технологических операций;
- правила оформления ведомостей или спецификаций оборудования.
Условия:
- конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- дневная рабочая неделя;
- работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
- полис добровольного медицинского страхования;
- предоставление жилья для иногородних;
- оплачиваемые отпуска и больничные;
- гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
- корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
- карьерный рост.