Начальник отдела по кадровой работе

Обязанности:

• Контроль и организация процессов кадрового учета в полном объеме в соответствии с требованием законодательства РФ;
• Руководство отделом кадров (2 сотрудника);
• Взаимодействие с внешними контролирующими и надзорными органами по вопросам деятельности учреждения;
• Организация и контроль работы отдела кадров;
• Консультирование работников учреждения по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт работы в предприятиях в ЖКХ;
• Опыт работы в предприятиях комплекса городского хозяйства;
• Опыт работы в руководящей должности (в подчинение 3 сотрудника);
• Дополнительное образование по программе повышения квалификации, программе профессиональной переподготовки в области управления персоналом, кадрового делопроизводства.

Мы предлагаем:

• Своевременная "белая" заработная плата;
• Дополнительные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные Коллективным договором;
• Дружный коллектив;
• Суббота, воскресенье и все праздничные дни - выходные;
• Комфортный офис в пешей доступности до метро;
• оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней.