Руководитель отдела персонала (Бизнес-партнер по персоналу)

ОБЯЗАННОСТИ:

Управление персоналом 2х дивизионов (около 400 -х магазинов)

• поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах,
• работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем HR процессам,
• поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в совместных проектах,
• в зоне ответственности дивизион: магазины и функциональные подразделения,
• организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала дивизиона, формирование кадрового резерва,
• формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства, проводник ценностей и корп.культуры,
• организация работ по формированию планов численности и штатных расписаний магазинов,
• организация бюджетирования расходов на персонал по торговым объектам, административному персоналу и персоналу логистики,
• подготовка HR-отчетности дивизиона

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право),
• опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет,
• хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала,
• опыт успешной реализации HR-проектов,
• высокий уровень ответственности и самостоятельности, системность,

УСЛОВИЯ:

• оклад + годовой бонус 40%,
• возможность развития в федеральной компании - лидере продуктового ритейла,
• ДМС, страхование при выезде за рубеж,
• ГСМ + амортизация,
• корпоративная мобильная связь,
• скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятёрочка», «Перекрёсток»,
• разнообразные корпоративные бонусы и льготные программы для сотрудников.