Мы находимся в поиске Менеджера по работе с сотрудниками.
Вы будете:
- Организовывать процесс управления трудовыми отношениями, обеспечивая последовательное и справедливое применение политик и практик компании.
- Обеспечивать справедливое отношение к сотрудникам в компании в соответствии с существующими политиками, находя баланс между интересами бизнеса и защитой интересов сотрудника.
- Распространять знание и понимание корпоративных принципов деятельности компании, культурных ценностей компании для того, чтобы каждый сотрудник компании в ежедневной деятельности оставался приверженным культуре, ценностям и корпоративным принципам.
- Обеспечивать соответствие деятельности компании в области трудовых и социальных отношений законодательным требованиям и корпоративным требованиям.
- Отслеживать состоявшиеся и планируемые в Компании изменения в части условий работы сотрудников, анализировать эти изменения на предмет соответствия законодательству, внутренним политикам и практикам Компании, а также общей стратегии по работе с персоналом.
- Обучать и консультировать сотрудников отдела по кадровой и организационной работе, линейных менеджеров и сотрудников компании по политикам и практикам компании в области трудовых отношений.
- Предоставлять независимую точку зрения по всем вопросам, связанным с управлением трудовыми отношениями в компании.
- Анализировать тенденции и практику работы с сотрудниками, составлять план мероприятий по устранению системных проблем в компании и созданию необходимых условий для эффективного управления трудовыми отношениями.
- Взаимодействовать с внешними организациями (Трудовыми инспекциями, вышестоящими профсоюзными организациями, объединениями Работодателей и др.).
Мы ожидаем:
- Высшее образование.
- Опыт работы в области управления персоналом более 5 лет.
- Навыки взаимодействия с сотрудниками разных уровней в организации, включая Руководство компании.
- Навыки организации процессов, включая способность управления ресурсами для разрешения кризисных ситуаций.
- Навыки коммуникации как устной, так и письменной, включая способность управления конфиденциальной информацией.
- Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (в частности с MS Office, PowerPoint, Excel, Outlook).
- Знание локального трудового законодательства и нормативных правовых актов. Знание ТК РФ - обязательно.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, годовые премии.
-
ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.
-
Гибридный график работы.
-
Страхование жизни с первого рабочего дня.
-
100% оплату больничного листа.
-
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
-
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
-
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
-
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
-
Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
-
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
-
Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.
-
Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.
-
Гибридный график с работой из офисов при фабриках в Одинцово и в Дмитрове.
