Обязанности:
-
Обеспечение правильной технической эксплуатации и бесперебойной работы электрического и электронного оборудования.
- Надзор за техническим обслуживанием автоматизированных установок.
- Диагностика и ремонт контрольно-измерительного оборудования.
- Настроек системы автоматического регулирования.
- Участие в разработке планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования.
- Определение потребности и составление заявок на приобретение оборудования, запасных частей, инструментов необходимых для работы оборудования на закрепленном участке.
- Разработка и внедрение схем управления автоматизированным оборудованием с применение промышленных программируемых контроллеров и электроприводов на основе частотных преобразователей.
- Ведение и контроль работ сторонних компаний в области электромонтажа.
- Проведение регламентных работ на закрепленном оборудовании
Требования:
-
Высшее образование по одной из следующих специальностей: электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов, автоматизация технологических процессов и производств, роботы и робототехнические системы;
- Знания: современной электротехники и электроники, основ теории автоматического управления, основ теории электропривода для асинхронных, синхронных электродвигателей и двигателей постоянного тока, основ программирования микропроцессорных систем, практики применения современных систем автоматизированного управления;
- Опыт работы с ПЛК SIEMENS, программным обеспечением STEP7 и TIA PORTAL обязателен.
- Опыт работы в сфере автоматизации промышленных установок на производстве от 3-х .
УСЛОВИЯ:
- Место работы – г. Людиново (Калужская область).
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
- Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
