Обязанности:
- Проводить коммуникации с Заказчиком;
- Обеспечивать правильную организацию и безопасное проведение работ, эксплуатацию оборудования, инструмента в соответствии с требованиями правил и норм промышленной безопасности, с целью обеспечения бесперебойной и качественной работы систем пожарно-охранной сигнализации, охранного телевидения и поддержания их в исправном техническом состоянии. Следить за сроками и качеством выполнения работ;
- Контролировать работоспособность систем пожарно-охранной сигнализации и средств видеонаблюдения, согласно графику;
- Ежедневно проверять состояние рабочих мест, исправность оборудования, приспособлений, инструментов. Принимать меры по устранению выявленных нарушений, недостатков;
- Выдавать работникам задания на обслуживание. Вести журнал выполненных работ технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта (ТО и ППР), своевременно оформлять документацию согласно системы технического обслуживания и ремонта автоматических установок пожаротушения, дымоудаления, охранной, пожарной и охранно-пожарной сигнализации;
- Обеспечивать подготовку и своевременное предоставление отчетных и статистических материалов, других сведений и информации в соответствии с указаниями Руководителя.
Требования:
-
Высшее, направление подготовки - промышленная электроника, системы противопожарной защиты, комплексная безопасность объектов строительства, контрольно-измерительные приборы и автоматика;
-
Знание предметной области: Знать устройство систем охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения, систем контроля и управления доступом;
-
Наличие опыта работы по данному направлению деятельности не менее года;
Желательно:
- Иметь третью квалификационную группу по электробезопасности до 1000В;
- Опыт обслуживания систем вентиляции и кондиционирования;
- Наличие повышения квалификации по направлению деятельности лицензируемому МЧС.
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Полный социальный пакет;
- Гибкая система премирования;
Указанные сведения не являются официальным уведомлением о наличии вакансии и предложением заключить трудовой договор, а уведомляют о создании внешнего кадрового резерва по данному направлению.
