Старший менеджер проектов

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: RedLab
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Мы предлагаем своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта.

Мы специализируемся на создании цифровых продуктов для В2В клиентов и формируем выделенные команды разработки.

В команду СТУДИЯ GRAPHENE по разработке UX/UI дизайна, сайтов, маркетплейсов, мобильных приложений, E-com и EdTech решений ищем СТАРШЕГО МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТОВ.

МЫ ПОРУЧИМ:

  • Управление коммуникациями и обеспечение для заказчика 100% прозрачности процесса: консультирование, составление презентаций и отчётов;

  • Управление инфраструктурой проектов: документацией, площадками для работы и коммуникаций, статусами, вики, таск-трекером, доступами;

  • Взаимодействие с командой разработки;

  • Формирование план-графиков, ресурсных планов;

  • Ответственность за выполнение целей проекта.

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:

  • Высшее образование (менеджмент/ IT будет плюсом);

  • Опыт ведения проектов сфере IT (заказная разработка) от 4-х лет;

  • Опыт ведения переговоров b2b;

  • Владение технологической базой, знаниями технических аспектов разработки ПО;

  • Способность работать в режиме многозадачности и жёстких сроков;

  • Владение методами управления проектами;

  • Повышенный уровень ответственности и внимательности;

  • Лидерские качества, ответственность, самостоятельность и нацеленность на результат.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Английский язык на уровне Intermediate.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ;

  • Полностью белая зарплата;

  • Гибкое начало рабочего дня (с 8 до 10 по мск);

  • Гибридный график (офис+удаленная работа в г. Ульяновск);

  • Комфортный просторный офис в центре г. Ульяновск;

  • 100% удаленка для сотрудников других городов;

  • Профессиональное развитие. Мы стремительно растем, и у каждого сотрудника есть возможность развития до руководящих должностей;

  • Отличная команда, готовая помочь, подсказать, поддержать. Даже обучить, если чего-то не знаете. К ошибкам мы относимся спокойно и с пониманием;

  • Разноплановые проекты;

  • Душевная семейная компания, где руководители развивают амбициозных, увлеченных специалистов.

В компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус до 80 000 РУБЛЕЙ за каждую успешную рекомендацию. В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV. Финансовое вознаграждение выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока. Для рекомендации пишите на почту.