Инженер-электрик (электронщик)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: КБАЛ им. Л.Н. Кошкина
Уровень зарплаты:
от 140000 до 300000 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
микрорайон Климовск, проспект 50 лет Октября 21А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Конструкторское бюро автоматических линий им. Л.Н. Кошкина" (АО "КБАЛ им. Л.Н. Кошкина") разрабатывает и модернизирует оборудование для производства патронов и для перерабатывающей (консервной) промышленности. Входит в состав ГК "Ростех".

Ищем сотрудников для участия в пусконаладочных работах автоматических линий, в т.ч. заграницей. Заработная плата увеличивается во время командировок.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка конструкторской и эксплуатационной документации на электрооборудование автоматических линий в соответствии с требованиями ГОСТ, нормативными документами и правилами, установленными в отрасли и на предприятии.
  • Разработка, отладка и внедрение программного обеспечения для ПЛК (CoDeSys) и панелей оператора ОВЕН и Weintek (иногда возможна удаленная консультация и отладка на некоторых объектах).
  • Участие в работах по отладке, ремонту, восстановлению электрооборудования и программного обеспечения автоматических линий.
  • Командировки, в т.ч. заграницу (от 3 до 6 мес.) для участия в пусконаладочных работах автоматических линий.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Знание требований нормативной документации по комплектности и оформлению конструкторской документации
  • Опыт работы с ПЛК (CoDeSys) и панелями оператора OBEH и Weintek (программирование и разработка проектов)
  • Владение AutoCad, Компас 3D, MS Office
  • Представление об основных технических характеристиках, применяемых в проектах оборудования и материалов.
  • Наличие действующего загранпаспорта или готовность его оформить для командировок заграницу.

Что предлагаем мы:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Работа в стабильной компании, входящей в перечень организаций оборонно-промышленного комплекса;

- График 5/2 (будни) с 8:00 до 17:00;

- Бронирование сотрудников;

- Соблюдение всех социальных гарантий (оплачиваемые больничные, отпуска, командировки, подарки детям сотрудников);

- Конкурентная белая зарплата, без задержек;

- Иногородним предоставляем общежитие;