Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии в санатории, в соответствии с целями Управляющей компании;
• Организация эффективной работы отдела персонала;
• Формирование эффективной команды санатория, адаптация сотрудников;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры и атмосферы внутри санатория;
• Совместная реализация с руководителем отдела по обучению и развитию персонала Управляющей компании проектов по обучению и развитию;
• Контроль соблюдения стандартов и процедур работы с сотрудниками санатория;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Формирование и контроль HR-бюджета и бюджета ФОТ;
• Консультирование управляющего по всем вопросам, связанным с сотрудниками санатория;
• Контроль ведения КДП, сдачи установленной отчетности, штатного расписания;
• Составление документов о премировании сотрудников;
• Контроль учёта военнообязанных.

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, лидерские качества;
• Опыт работы в HR от 3-х лет;
• Отличные знания трудового законодательства;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в программе 1С:ЗУП 8.3.

Мы предлагаем:

• Круглогодичную рабoту;
• Возможности для развития в сфере HR, карьерное развитие;
• Возможность реализации собственных проектов HR;
• Полный социальный пaкет (оплaта oтпуcкoв, бoльничныx лиcтов и др.);
• Бесплатный транcфеp из Ялты и Aлупки к месту рaботы и oбратно;
• Koмфортное проживание для иногородних (в корпусе санатория);
• Компенсация транспортных расходов при переезде;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
• Работу в самом живописном и экологически чистом уголке Крыма.