Начальник планово-производственной службы

Обязанности:

• 1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов. Руководить работой по выявлению и использованию резервов производства с целью достижения наиболее эффективной работы предприятия.
  2. Руководить составлением отчетности о выполнении планов по производству и реализации готовой продукции.
  3. Обеспечивать расчет оптимальной производственной программы.
  4. Возглавлять подготовку проектов текущих планов по всем видам деятельности предприятия в соответствии с заказами потребителей продукции и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним.
  5. Осуществлять руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и по его подразделениям, их корректировкой в течение планового периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования.
  6. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений предприятия.
  7. Обеспечивать ежедневный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и ассортименту. Контролировать соблюдение установленных норм заделов на складах и рабочих местах.
  8. Координировать работу подразделений предприятия. Принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
  9. Анализировать результаты деятельности предприятия за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей.
  10. Организовывать разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства, внедрения современных средств вычислительной техники.
  11. Организовывать разработку прогрессивных плановых, технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли. Обеспечивать составление нормативных калькуляций производства продукции и контролировать внесение в них текущих изменений планово-расчетных цен на сырье, материалы, используемые в производстве, составление сметной калькуляции товарной продукции.
  12. Представлять на утверждение руководителям АО «Хром» проекты оптовых и розничных цен на продукцию предприятия. В обязательном порядке согласовывать размеры скидок и условия оплаты для конкретных покупателей с руководителями предприятия.
  13. Обеспечивать подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поставляемую предприятию.
  14. Осуществлять руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия. Руководить разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышение рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.

Требования:

• Высшее экономическое (инженерно-экономическое) образование

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный соцпакет
• график работы 5/2, выходные суббота-воскресенье, с 8-30 до 17-00
• Место работы: г. Ярославль. ул. Большая Федоровская,44.

• Корпоративный отпуск в летнее время, дополнительные премиальные выплаты к профессиональному празднику, дню рождения предприятия, новому году.

  -предоставление санаторно-курортного лечения при необходимости, путевок в детские оздоровительные лагеря, подарки сотрудникам и их детям к новому году

  -50% компенсация платы за занятия в бассейне, театральных билетов и других культурно-массовых мероприятий

  -наличие культурно-оздоровительного комплекса с сауной и бассейном

  -наличие современной столовой с разнообразным меню и с оплатой питания

  -наличие медпункта с приемом терапевта и мануального терапевта

• ежегодная добровольная углубленная диспансеризация на территории предприятия, материальная помощь на лечение при необходимости

• -качественно отремонтированные бытовые помещения, красивая и ухоженная территория

• -работа на старейшем (более 160 лет), экономически успешном, стабильном предприятии без простоев и задержек заработной платы