Заместитель начальника производства (г.Рошаль Московской области)

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: Аминохим
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица 2-й Пятилетки
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением производственных мощностей, компания "Аминохим", приглашает к сотрудничеству на производственную площадку в г. Рошаль Московской области Заместителя начальника производства.

Уважаемые кандидаты!

Опыт работы на химических производственных предприятиях будет рассматриваться как плюс!

Также нас заинтересуют специалисты, желающие переехать.

Мы оказываем помощь иногородним специалистам в проживании.

Обязанности:

Организация работы сотрудников с целью своевременного и качественного выпуска продукции и выполнения производственного плана (в подчинении мастера смен, аппаратчики синтеза, подсобные рабочие).

Контроль остатков материалов на складе производства на ежедневной основе.

Возврат неизрасходованных материалов на склад сразу после закрытия заказа в производство.

Корректировка операционных карт перед 1 С.

Проверка кубов перед заливом готовой продукции и отгрузкой готовой продукции.

Работа с таблицами по Мелким Заказам и Крупным Заказам, отметки о готовности.

Ведение табеля учета рабочего времени.

Обучение аппаратчиков синтеза.

Подмена начальника производства при производственной необходимости.

Контроль производства готовой продукции(загрузки, х/а, добавки, сливы).

Ведение технического отчета в ХL программе.

Требования:

Образование высшее.

Опыт работы заместителем начальника производства/начальника цеха/старшего мастера на химическом предприятии и смежных отраслях от 3 лет ЖЕЛАТЕЛЕН.

Управление персоналом, ответственность, пунктуальность, требовательность,

Знание MS Office.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильно развивающейся производственной компании.
  • Официальное оформление в штат организации.
  • Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс + зарплата).
  • Оплачиваемые "больничные", оплачиваемый отпуск 28 дней.
  • График работы: 5/2
  • Регулярная индексация заработной платы.
  • Ежемесячная премия за результативную работу.
  • Бесплатные обеды.