Менеджер по продажам IT-решений (FMCG и дистрибьюция)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: TRproject
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ключевые компетенции:

  • B2B-продажи: Опыт работы с крупными клиентами в сегментах FMCG, дистрибьюции, мерчандайзинга;
  • Продажа IT-продуктов: Понимание и опыт продаж сложных IT-решений, SaaS-продуктов или ПО для автоматизации бизнес-процессов;
  • Управление воронкой продаж: Способность эффективно выстраивать воронку, работать с холодными и теплыми лидами, доводить сделки до закрытия;
  • Клиентоориентированность: Навыки работы с производителями, дистрибьюторами и сетями, понимание их потребностей и боли (управление запасами, OOS, OSA);
  • Навыки переговоров: Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, умение убеждать, аргументировать ценность продукта;
  • Работа с CRM: Уверенные навыки работы в CRM-системах для управления процессом продаж (Битрикс24, amoCRM и др.);
  • Знание рынка: Хорошее понимание специфики российского и СНГ рынка FMCG и дистрибуции.

Задачи:

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегментах FMCG, дистрибуции и мерчандайзинга;
  • Проведение презентаций IT-решений для автоматизации торговых команд и мерчандайзеров;
  • Закрытие сделок: продажа лицензий на модули (исполнитель, руководитель, отчетность, маршруты);
  • Сопровождение клиента на всех этапах сделки, включая ведение переговоров, оформление коммерческих предложений и контрактов;
  • Работа с обратной связью от клиентов и взаимодействие с внутренними командами (разработка, поддержка) для доработки продуктов под потребности клиентов;
  • Выполнение KPI по выручке и количеству закрытых сделок.

Квалификация:

  • Опыт работы в продажах от 2-3 лет, желательно в IT или софтверных компаниях;
  • Успешные кейсы по продажам в B2B-сегменте;
  • Отличные навыки коммуникации, презентации и убеждения.

Ключевые личные качества:

  • Проактивность и ориентация на результат;
  • Стрессоустойчивость и настойчивость в работе с клиентами;
  • Способность находить подход к разным типам клиентов и работать с возражениями.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Обучение за счет Компании;
  • Локация: Москва/Санкт-Петербург/удаленно;
  • Зарплата, если кандидат готов базироваться в Москве: 250 000 (60 fix/40 bonus), + полугодовой бонус за выполнение плана;
  • Зарплата, если кандидат готов базироваться в Краснодаре, СПБ: 200 000 (60 fix/40 bonus), + полугодовой бонус за выполнение плана;
  • Возможности роста до Руководителя отдела продаж.