Оператор диспетчерской службы

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Водоканал ГУП СПб
Уровень зарплаты:
от 64000 до 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГУП «Bодокaнaл Санкт-Петербурга» пpедлaгаeт pабoту в кoманде eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и водоотведение крупнейшeго мегапoлиca стpаны

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Контроль давления воды в водопроводной сети
  • Мониторинг объемов воды, контроль функционирования системы водоводов
  • Наблюдение за уровнем воды в резервуарах, обеспечение их оптимальной заполняемости
  • Ведение технической документации, включающей отчеты о работе оборудования, качестве воды и зарегистрированных неисправностях

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

  • Среднее профессиональное
  • Уверенный пользователь Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
  • Навыки организационной работы и делового общения, умение анализировать ситуацию, принимать и обосновывать решения

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
  • Гарантированный ежемесячный доход от 64 000 до 65 000 рублей (до вычета налогов), от 55 000 до 57 000 на руки
  • Сменный график работы 2/2 (с ночными сменами)
  • Место работы в Невском районе, в пешей доступности от ст. метро Обухово
  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
  • Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
  • Индексацию заработной платы каждый год
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы
  • Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
  • Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
  • Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

  • Индивидуальное планирование карьеры работников
  • Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
  • Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования
  • Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)

Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т. д.)

Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам

Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой

Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)