Экономист по труду

Обязанности:

• Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;
• Организация труда, систем заработной платы и стимулирования работников;
• Расчет фонда оплаты труда и численности работников (рациональное
  использование трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения
  работников по категориям персонала и квалификационным категориям,
  определение потребности в рабочих и служащих);
• Разработка положения об оплате труда и премирования работников, условия совмещения профессий и должностей;
• Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной
• структурой и действующими нормативами, внесение в него изменений;
• Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы;
• Учет показателей по труду и заработной плате, анализ и составление
  ежемесячной фактической отчетности;
• Ежеквартальная и годовая отчетность;
• Отчеты по запросу вышестоящей организации;
• Исполнение поручений руководителя.

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в сфере экономики от 1 года
• Работа в режиме многозадачности, быстрое реагирование на изменение запросов руководства, исполнительность, не конфликтность, внимательность,
• Коммуникабельность, стремление к самообучению и саморазвитию в своей сфере деятельности;
• Знание программ 1С Зуп, 1С Бухгалтерия, Microsoft Office