улица Станюковича 1
1.Работа в исполнительном аппарате компании федерального уровня с территориально-удаленными обособленными подразделениями.
2. Формирование сводного бюджета компании в части затрат на оплату труда.
3. Знание особенностей и различий в оплате труда по регионам РФ (применение РК и СН)
4. Участие в разработке коллективного договора, планирование расходов на выполнение принятых обязательств и контроль за их выполнением
5. Взаимодействие с профильными специалистами филиалов по вопросам планирования и фактического использования средств на оплату труда
6. Контроль за соблюдением лимита фонда оплаты труда обособленных подразделений
7. Ежемесячная, ежеквартальная и годовая отчетность об исполнении бизнес-плана компании в части затрат на оплату труда
8. Подготовка приказов по формированию, изменению штатного расписания компании
9. Подготовка статистической отчетности
10. Подготовка аналитических справок и расчетов по экономике и оплате труда для руководства
11. Подготовка приказов по установлению ежемесячных и годовых КПЭ компании, сбору и предоставлению отчетности об исполнении КПЭ. Участие в разработке КПЭ и методики их исполнения
12. Формирование регулярной корпоративной отчетности для материнской компании
13. Разработка предложений по совершенствованию и оптимизации форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования, применяемых в компании.
14. Контроль за соблюдением положений об оплате труда, действующих в компании. При необходимости внесение изменений в действующие ЛНА компании по оплате труда.
Требования:
- Экономика труда, формы оплаты труда и материального стимулирования работников;
- Знание трудового законодательства;
- Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия;
- Организация статистического учета;
- Знание принципов организации управленческого учета, бюджетирования.
- Навыки подготовки делового письма;
- Уверенный пользователь ПК: MS Office(Outlook, Word, Excel, Power Point), знание системы электронного документооборота.
- Знание программных продуктов 1С (Бухгалтерия 8.3), 1С:ЗУП.
- Отраслевой опыт в энергетике, транспорте (в т.ч. логистике, грузоперевозках) будет преимуществом.
Стаж работы по направлению экономики труда от 3 лет. Опыт работы в холдинговых структурах желателен.
Условия:
Место работы г. Владивосток
- Оклад + ежемесячное и годовое премирование
-ДМС, страхование от несчастных случаев, материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на фитнес.
