Начальник производственно-диспетчерского бюро

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Авиакомпозит
Уровень зарплаты:
от 78000 до 78000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Ползунова 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗАО «Авиакомпозит»- современное российское специализированное предприятие, дочерняя организация Компании «СУХОЙ». Интенсивно развиваясь в составе авиационного концерна, сегодня «Авиакомпозит» остается одним из самых конкурентоспособных центров композитного производства в масштабах авиационной отрасли России.

В настоящий момент у нас открыта вакансия начальник ПДБ

Обязанности:

  • Руководство деятельностью производственно-диспетчерского бюро

  • Организация работ по планированию, подготовке, контролю и учету рациональной загрузки всех производственных звеньев, ритмичного и равномерного выпуска продукции

  • Ведение и учет производственной документации

  • Ежедневное ведение графиков обеспеченности и своевременное составление графиков-претензий на недостающие материалы, полуфабрикаты и детали.

  • Составление заявок, требований-накладных, перемещение материалов, контроль расходов

  • оперативный контроль по выпуску продукции, регистрация поступившей продукции на склад, ее хранение и отпуск, оформление документации на отправку готовой продукции;
  • Контроль за проработкой сменных заданий
  • Составление отчетной документации по ходу производства
  • Обеспечение своевременной доставки в цех всех материалов, деталей для изготовления планируемой продукции
  • Участие в проведении периодической инвентаризации объемов незавершенного производства.

Требования:

  • Высшее, среднее специальное техническое образование;
  • Знание нормативной документации;
  • работа с большим объемом данных и информации;
  • умение работать с технической и бухгалтерской продукцией;
  • знание программ 1С-Предприятие, Word, Excel.

Мы предлагаем:

  • интересную и ответственную работу в стабильной организации;
  • официальное трудоустройство;
  • график 5/2 с 8:30 до 17:15;
  • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • компенсацию питания;
  • уютное рабочее место.