Ведущий специалист по охране труда и пожарной безопасности (Отдел хозяйственного обеспечения)

Обязанности:

• выявлять потребности в обучении и планирование обучений работников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;
• проводить вводный инструктаж по охране руда и пожарной безопасности,
• координировать проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей и специалистов по охране труда и пожарной безопасности;
• оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
• осуществлять проверку знаний работников требований охране труда и пожарной безопасности;
• информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах
• осуществлять закупку материальных ценностей и услуг, в т.ч. централизованно в рамках функциональных обязанностей;
• участвовать в эксплуатационном сопровождении объектов недвижимости

Требования:

• квалификация инженера по охране труда, либо среднее профессиональное образование без предъявления к сражу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности 1 категории не менее 3 лет.
• удостоверение о профессиональной переподготовке по дополнительной профессиональной программе "Специалист по охране труда" в объеме не менее 250 часов,

• знание правовой базы в сфере охраны труда и пожарной безопасности,

• знание локальных актов;

• нормативные требования к оборудованию;

• знание форм, средств и методов и проверки знаний требований охраны труда и пожарной безопасности;

• знание проведения инструктажей по охране труда и пожарной безопасности

Условия:

• работа в дружном коллективе, в команде единомышленников
• оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
• регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных случаях;
• удобное расположение офиса и графика работы;
• стабильная оплата труда (оклад + дополнительная мотивация);
• перспектива карьерного роста.