Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 26.12.2024
Работодатель: ТехноХОЛДИНГ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Челябинск
улица Труда 174
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания занимается производством и продажей утеплителя.

Главный принцип работы компании - построение доверительных долгосрочных отношений с клиентами, активно развивая производство изделий из пенополистирола.

Мы ищем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ (возможен гибридный график работы или совместительство)

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Поддерживать имеющуюся клиентскую базу и активно её расширять;
  • Проводить переговоры, подписывать договора, выставлять счета на оплату, контролировать дебиторскую задолженность;
  • Принимать, обрабатывать заявки, сопровождать сделки с внешних ресурсов ( авито, наружная реклама,сайт);
  • Поиск вариантов привлечения иных ресурсов (торговые площадки, интернет магазины и прочее) с целью увеличения продаж;
  • Отслеживать возврат оригиналов отгрузочных документов;
  • Вести NPS клиентов, получение обратной связи от клиентов по качеству материала и сервиса;
  • Отслеживать рейтинг компании на всех ресурсах.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете опыт работы в данной должности;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Техническое образование;
  • Имеете опыт работы в сфере продаж (будет вашим преимуществом);
  • Стремитесь выполнять плановые показатели и нацелены на результат;
  • Ответственны, исполнительны, имеете отличные коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании со своей культурой, где главная ценность - это наши сотрудники;
  • Обучение с целью повышения квалификации;
  • Условия для профессионального роста;
  • Комфортное оборудованное рабочее место.

Присоединяйтесь к нашей команде, ждём Ваших откликов!

Каждый наш сотрудник важен и ценен тем, что он обладает высоким профессионализмом и стремится развивать нашу компанию, при этом повышая уровень собственной компетенции.