Ведущий маркетолог

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Пивоваренная компания Балтика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно маркетинг, экономика, PR);
  • Опыт работы в торговом маркетинге, категорийном менеджменте от 1 года будет преимуществом (желательно FMCG сектор или розничная торговля);
  • Умение работать с большим количеством данных, продвинутый пользователь Excel и PowerPoint;
  • Готовность работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость;
  • Готовность к командировкам;
  • Навыки публичных выступлений, хорошо поставленная речь;
  • Высокая нацеленность на результат, умение работать в команде, гибкость, готовность к изменениям, креативное мышление, готовность использовать нестандартные подходы в работе.

Основные задачи:

  • Планирование и анализ маркетингового бюджета, повышение эффективности его использования на выделенной территории;
  • Обеспечение территории POS материалами, расчет потребности и контроль размещения;
  • Формирование и качественная реализация плана маркетинговых активностей ОП, планирование бюджетов ключевых каналов сбыта;
  • Корректировка и составление ТМ-программ, расчет результативности проведения, подготовка рекомендаций для службы продаж;
  • Прорисовка, презентация и обеспечение службы продаж обновленными планограммами по выкладке продукта, согласно принципов Компании;
  • Коммуникация со службой продаж, трансляция вводных по активностям, брендам, сопутствующим вопросам;
  • Проведение полевых визитов с целью контроля активностей в ТТ, оценки и понимания рыночной ситуации, планограмм, размещения POSM, поиска инсайтов и идей продвижения;
  • Работа с дистрибьютором: переговоры по ключевым направлениям маркетингового планирования.

Условия:

  • Место работы – г. Иркутск;
  • Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника с января 2025;
  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Оклад + квартальный бонус, прозрачная система мотивации;
  • Служебный автомобиль, компенсация мобильной связи, компенсация питания, ноутбук;
  • Полис ДМС;
  • Сильная команда, возможности карьерного роста.