Старший мастер РЭУ

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Россети Тюмень
Уровень зарплаты:
от 82387 RUR
Город:
Нягань
микрорайон Энергетиков
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • подготовка производства работ по ремонту зданий и сооружений;

  • контроль и соблюдение подчиненным персоналом трудовой и производственной дисциплины, расстановка персонала для производства работ;

  • осуществление надзора за ЗиС на объектах филиала;
  • составление дефектных ведомостей по ремонтам ЗиС на объектах филиала;

  • ведение технической и производственной документации по подразделению.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование по направлению "Промышленное и гражданское строительство", "Теплотехника" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
  • опыт работы мастером СМР не менее 1 года;
  • профессиональные знания и умения: подготовка исполнительной документации; работа с проектной документацией; ведение объекта строительства и ремонта от начала ведения работ до сдачи в эксплуатацию;

    технологические процессы производства; знание норм и правил ОТ и ПБ в строительстве;

  • знание пакета прикладных программ: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия на базе SAP ERP (далее – АСУ ФХД SAP ERP); программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей (Консультант плюс, MS Visio).

Условия:

  • работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • возможности профессионального роста и развития;
  • расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • негосударственное пенсионное страхование;
  • оплата обучения для повышения квалификации работника;
  • компенсация оплаты спортивных секций для работников;
  • компенсация затрат на электроэнергию;
  • детские новогодние подарки и билеты на елку;
  • 36/40 - часовая пятидневная рабочая неделя.