Подчиненность: генеральному директору.
В подчинении: 35-50 чел.: главный бухгалтер, экономист, менеджер по продажам, заведующий складом, разнорабочие, главный механик, трактористы, механизаторы, токари, охранники. Свой парк спецтехники, автомобилей.
Ключевые задачи/цели должности: управление операционной деятельностью сельхозпредприятия, увеличение доходности.
Обязанности:
1. Руководит текущей деятельностью сельхозпредприятия. Ежедневно контролирует выполнение задач, решает проблемы, оптимизирует процессы
2. Организует производственно-хозяйственную деятельность.
3. Обеспечивает сохранность и использование имущества организации.
4. Утверждает правила, процедуры, приказы и другие внутренние документы по предприятию.
5. Делает организационное и операционное планирование.
6. Планирует и наблюдает за финансовыми показателями.
7.Управляет ресурсами, принимает стратегические решения, поддерживает и мотивирует команду.
5. Контролирует организацию бухгалтерского учета и предоставляет управленческую отчетность.
6. Обеспечивает выполнение Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, кредиторами, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
Требования:
- Образование: высшее (желательно в сфере сельскохозяйственного производства). Доп. образование: приветствуется менеджмент, финансы, маркетинг.
- Знание ПК (программ): уверенный пользователь ПК: MS OF; желательно 1С
- Требования работодателя:
- Опыт работы в сфере сельского хозяйства не менее 3-х лет в качестве генерального, операционного, исполнительного директора.
- Знание принципов эффективной организации труда и систем мотивации персонала в сельскохозяйственной сфере.
- Уметь организовать операционную деятельность так, чтобы бизнес зарабатывал прибыль.
- Экономическая грамотность, опыт работы с бюджетированием.
- Знать, как достигать стратегических целей, которые ставит руководитель.
- Знать основы менеджмента и финансов.
- Системное мышление.
- Лидерские качества.
- Умение работать в команде на результат, здоровые амбиции.
Условия:
-
Работа на территории работодателя.
-
Режим работы: с 8.00 до 1700, Выходные: суббота, воскресенье. В работе имеет место ненормированный рабочий день.
- Иногородним оплачивается аренда квартиры, ГСМ, корпоративная связь.
-
Мотивация на результат. Итоговая мотивация обсуждается с финальным кандидатом.
