Главный специалист отдела по работе с заказчиком

"Завод УРБО" - филиал в Екатеринбурге - машиностроительное предприятие, занимающееся производством буровых установок с 2005 г. Наша компания - это единственный в России производитель всей линейки современных буровых установок. Доля рынка в сегменте тяжелых буровых установок – более 60%.
В 2010 г. предприятие вошло в компанию "Уралмаш НГО Холдинг" (г. Москва). Основное производство осуществляется в трех филиалах: Екатеринбурге (завод УрБО), в Тюмени (Завод БКУ) и г. Отрадный.
Численность персонала Холдинга около 3400 человек. в Екатеринбурге трудится более 1100 человек.

Обязанности:

• систематизация несоответствий, выявленных при монтаже и эксплуатации бурового оборудования;
• организация и участие в работе комиссий по проведению расследования причин несоответствий у Заказчика, составление комиссионных актов;
• обработка и анализ данных (КД, ТД, ЭД, документов качества и договорных документов), касающихся качества и комплектности поставок;
• подготовка предложений по корректирующим и предупреждающим действиям. Подготовка материалов по несоответствиям для передачи в юридический департамент;
• организация и проведение независимых экспертиз;
• участие в приёмки и передаче оборудования заказчику по качеству/количеству/комплектности;
• организация и контроль устранения несоответствий по качеству и комплектности у потребителей бурового оборудования, анализ причин несоответствий, разработка, организация и контроль разработки корректирующих действий, направленных на исключение попадания несоответствующей продукции потребителям.

Наши ожидания от кандидата:

• высшее техническое образование (по специальности инженер-механик, инженер-электрик, инженер по качеству);
• опыт аналогичной работы от 1 года;
• уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), 1С8 УПП, 1С СЭД;
• знание общего устройства и принципов работы бурового установки, электрических и механических узлов бурового оборудования;
• навык применения измерительных инструментов и приборов;
• навык чтения чертежей;
• организованность, аккуратность, обучаемость, аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты в работе;
• готовность к командировкам (редко).

Мы предлагаем:

• официальное оформление в штат компании с соблюдением всех требований Трудового законодательства;
• полный социальный пакет (оплата больничных и отпускных);
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (сб, вс – выходной);
• полностью "белая" и своевременная заработная плата;
• годовое премирование;
• ДМС для работников предприятия;
• материальная помощь согласно социальной политике;
• бесплатное посещение бассейна;
• новогодние подарки детям сотрудников до 14 лет включительно;
• наличие фельдшерского пункта, вакцинация, медосмотры за счет предприятия;
• наличие столовой на территории предприятия.