Инженер-физик на авиационное преприятие

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигательной корпорации (ОДК) Госкорпорации Ростех .

На данный момент предприятию требуется Инженер-физик!

Обязанности:

• Проведение исследований по радиационному контролю и физическим фактом в рамках производственного контроля и на границе СЗЗ;
• Проведение расчетов результатов измерений;
• Оформление рабочих журналов, протоколов, актов, отчетов и т.д.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 1 года в аккредитованной лаборатории по направлению "Контроль физических факторов рабочей зоны и на границе санитарно-защитной зоны".

Специальные навыки:

• Проведение исследований(измерений) шума, вибрации, искусственной и ультрафиолетовой освещенности, параметров микроклимата и радиационного контроля;
• Формирование файла передачи ФФ-РГПс, РГП, 1-ДОЗ;
• Внедрение новых методик.

​​​​​Условия:

• Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемый больничный;
• График работы 5/2 , с 7:30 до 16:10.
• Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц;
• В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед";
• Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода;
• Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья;
• 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2025 году;
• Повышение квалификации;
• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
• Компенсация детского отдыха, новогодние подарки;
• Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.