Делопроизводитель

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Кордиант
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
11-й Инженерный проезд 52
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод «Gislaved» (ООО «Кордиант Ульяновск») - один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и японские стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры.

Мы приглашаем вас стать частью нашей команды!

Мы предлагаем:

  • работу в большой сплочённой команде профессионалов, ориентированной на качество и результат;
  • динамичную, открытую корпоративную культуру и возможность влиять на процессы компании;
  • возможности проявлять себя и профессионально расти в рамках динамично развивающегося шинного холдинга Кордиант.

Обязанности:

  • Основная деятельность - организация и ведение документооборота и делопроизводства.
  • Организационная поддержка руководителя компании (планирование рабочего дня, встреча посетителей, организация совещаний и переговоров, организация деловых поездок, командировок, подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций, контроль исполнения поручений руководителя);
  • Обеспечение офис канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса
  • Туристическая поддержка (бронирование гостиниц, заказ билетов);
  • Поддержка эффективной работы парка корпоративных легковых автомобилей, включая ведение документации по пользованию корпоративным транспортом;
  • Организация и контроль трансфера работников на/с завода;

Требования:

  • Высшее образование
  • Навыки работы в MS office, 1С(желательно)
  • Навыки работы в команде с сотрудниками других подразделений
  • Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

  • стабильная выплата заработной платы дважды в месяц.

  • график работы: Пн-Пт с 08.30 до 17.30

  • бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города;
  • бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация);
  • дополнительное медицинское страхование после испытательного срока;
  • льготная спортивная программа после испытательного срока;
  • условия оплаты труда обсуждаются при собеседовании.