Обязанности:
-Организация деятельности по оперативно-технологическому управлению в рамках смены;
- Ликвидация нарушения нормального режима работы электрической сети;
- Организация и проведение противоаварийных тренировок оперативного персонала;
-Организация и проведение противопожарных тренировок оперативного персонала;
-Разработка нормативно-технической и регламентирующей документации по оперативно-технологическому управлению.
Требования:
-
Высшее образование - бакалавриат или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное
образование - программы повышения квалификации в области управления технологическим режимом работы электроустановки и (или) эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства -
Не менее двух лет по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода в должности диспетчера соответствующего уровня оперативно-технологического управления при высшем образовании
Не менее четырех лет по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода в должности диспетчера соответствующего уровня оперативно-технологического управления при среднем профессиональном образовании
-
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований)
Допуск к самостоятельной работе производится после проведения стажировки, проверки знаний в комиссии, дублирования, прохождения противоаварийной и противопожарной тренировок
Группа по электробезопасности не ниже IV
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании.
- Пятидневная рабочая неделя, 08:00-17:00 (пт. 16:00) /Сменный график (конкретизировать по возможности)
- Официальная своевременная заработная плата от … (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы).
- Оформление по ТК РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
- Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников.
- Возможность повышения квалификации и карьерного роста.
