Руководитель направления по расчету ключевых показателей оценки эффективности подразделений

Обязанности:

• разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии ВНД по мотивации;
• осуществлять определение, каскадирование и утверждение ключевых показателей эффективности (КПЭ);
• осуществлять оперативный мониторинг и анализ выполнения КПЭ по результатам отчетного периода;
• формировать отчетность по выполнению КПЭ;
• принимать участие в процессе оценки эффективности работы Банка по всем направлениям деятельности;
• оказывать методической, консультационной и практической помощи работникам Банка по вопросам управления эффективностью деятельности работников Банка;
• осуществление подготовки и представления презентационных и информационно-аналитических материалов по вопросам управления эффективностью деятельности работников Банка;
• взаимодействие с внешними контрольно-надзорными органами, а также представление Банка в органах государственной власти и иных организациях по поручению руководства Банка по вопросам управления эффективностью деятельности работников Банка;
• участие в разработке и внедрении решений по автоматизации бизнес-процессов управления эффективностью деятельности работников Банка.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы по профилирующей специальности не менее двух лет.

Условия:

• стабильная заработная плата (оклад + квартальная премия);

• корпоративная социальная программа;

• ДМС (включая стоматологические услуги) по факту прохождения испытательного срока;

• льготные условия кредитования;

• реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации.

• внутреннее и внешнее обучение у лучших специалистов.

• электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы.

• скидки на фитнес и участие в корпоративных спортивных активностях.

• скидки на посещение игр хоккейного клуба «Ак Барс», бесплатное посещение игр баскетбольного клуба «Уникс».