Бренд-шеф

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: GrowFood
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Северная улица 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Grow Food — группа компаний по производству и доставке готовых рационов по подписке. Мы FoodTech-проект, который с душой кормит более 22.000 клиентов в 20 городах ежедневно

Мы яркие и динамичные и много чего успели:

  • достигнуть годового оборота в 5 млрд рублей

  • стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов

  • объединиться в группу компаний, запустив сервис ПриЁм и розничное направление

  • сформировать команду из более 2000 сотрудников, которые горят своим делом

  • не превратиться в корпорацию и сохранить культуру новаторства, открытости и быстрого тестирования новых идей

Наша миссия – повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию. Мы делаем жизнь наших клиентов проще, свободнее, счастливее

Для этого у нас есть:

  • собственное уникальное производство в Санкт-Петербурге, где трудится над меню целая RnD команда

  • цифровая логистика с штатом внутренних курьеров

  • точная аналитика, которая позволяет анализировать счастье клиентов в разрезе поставщиков гречи

  • развитая продуктовая культура, которую мы применяем не только в управлении цифровыми продуктами, но и в тестировании вкусов наших блюд

  • креативная экспертиза и продакшн высокого уровня внутри компании

Мы ищем в свою команду креативного Бренд-шефа, который не только отлично разбирается в кулинарных тонкостях, но еще и умеет выстраивать продуктивные команды.

На этой роли ты будешь:

  • Управлять командой разработки блюд, организовывать процесс создания новинок и улучшений действующего меню

  • Организовывать запуск новинок на производственных площадках

  • Дегустировать концепты на разных этапах, работать с обратной связью по дегустациям, принимать решения касающихся ввода блюд, корректировок рецептур

  • Оптимизировать фудкост: анализ рецептур, рынка сырья, организация проработок, направленных на снижение затрат

  • Проводить анализ требований потребителей к продукту: непосредственное общение с потребителями и анализ метрик обратной связи

  • Следить за трендами гастрономического рынка и координировать внедрения нововведений в соответствии с ними

  • Внедрять новые технологии на производствах

Чего мы ждем от тебя:

  • Лидерство — умение организовать работу творческих людей и налаживать эффективные процессы с коллегами из смежных областей

  • Сотрудничество в команде — открытость к работе с кросс-функциональными командами для достижения общих целей

  • Организация вкуса на бумаге — технологические карты для тебя не просто схемы, а настоящие кулинарные чертежи

  • Понимание технологических процессов — знания, как основа для создания кулинарных шедевров

  • Внимание к клиентам — умеешь слушать и понимать обратную связь, создавая блюда, которые удовлетворяют потребности и ожидания клиентов

  • Амбиции и командный подход — готовность передать команде свою созидательную энергию и помочь им воплотить собственные идеи в жизнь

  • Мастерство на кухне — твои блюда рассказывают истории, и у тебя есть все необходимые навыки, чтобы превратить идею в гастрономическое произведение в различных кухонных направлениях, от традиционных до современных

  • Промышленное оборудование — твой друг. Если ты уже с ним на "ты", это точно пойдет тебе в плюс

Что ты получишь:

  • Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост

  • Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию

  • Огромные возможности для роста (в цифрах — 60% C и C-1 сотрудников выросли в компании)

  • Возможность работать из офиса в Санкт-Петербурге или на производстве в Колпино (а совсем недавно мы открыли Колпино 2.0)

  • Новый современный офис А+ в центре Петербурга (БЦ Сенатор)

  • Бесплатное питание от наших сервисов в офисе и на производстве

  • Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия

  • Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата и официальное трудоустройство с первого рабочего дня