Главный специалист технологического отдела в службу речного транспорта

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Разработка и подготовка регламентов и приказов;
• Организация работ по подготовке помещений для проведения мероприятий;
• Систематизация, подготовка и обработка данных для составления отчетов о работе и предоставления статистических данных в пресс-службу;
• Подготовка проектов Договоров и соглашений;
• Согласование проектов Договор со структурными подразделениями;
• Договорная работа в 1С Документооборот;
• Составление и отслеживание календаря мероприятий проходящий на объектах;
• Встречи с подрядными организациями и контрагентами;
• Подготовка проектов писем в Мосэдо;
• 1-2 раза в месяц выход в выходной день на мероприятия для организации работы

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знать законы Российской Федерации, города Москвы и нормативные акты Правительства Москвы, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам, касающимся деятельности отдела;
• Знания и навыки по работе с прикладными программами: Microsoft Office, ЕАСУ, ФХД, Excel, Power Point.

График работы:

• 5\2; с 8.00 до 17.00 (с понедельника по четверг), с 8.00 до 15.45 (пятница)

Адрес работы:

• Ленинградское шоссе, 51а;
• Проспект Андропова 11, корп. 2

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация
• На время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника