Тула
Обязанности:
- Руководство бухгалтерской службой филиала производственной компании (5 человек);
- Организация и ведение бухгалтерского, налогового учета;
- Взаимодействие с финансовой службой головной организации, предоставление необходимых форм, пояснений, расшифровок. Подчинение главному бухгалтеру головной организации;
- Составление налоговой отчетности (налог на имущество, расчеты по земельному налогу, транспортному налогу, знание составления деклараций по НДС и налогу на прибыль);
- Контроль порядка оформления первичных учетных документов;
- Своевременное и оперативное закрытие периода в сжатые сроки в соответствии с графиком;
- Составление форм статистической отчетности;
- Взаимодействие с контролирующими органами (ответы на требования, письма контролирующих органов, прохождение проверок).
Требования:
- Высшее экономическое (бухгалтерское) образование, приветствуется наличие аттестата профессионального бухгалтера, налогового консультанта;
- Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера от 5 лет, в том числе на производственном предприятии от 2 лет;
- умение справляться с большими объёмами работ, многозадачностью;
- обязательные знания и отличные навыки работы в 1С: ERP, 1С УПП, 1С Документооборот;
- Знание налогового законодательства, знание руководящих, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
- Умение работать с большим объёмом данных, аккуратность в ведении документов, способность разбираться в бумагах финансового, бухгалтерского, налогового, кадрового назначения, своевременное выполнение поставленных задач;
- Умение организовать работу бухгалтерской службы. Аккуратность, тактичность, оперативность, честность и порядочность.
Условия
- Работа в компании с богатой и развитой корпоративной культурой;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Комфортный офис на территории завода;
- Своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту;
- Конкурентный уровень заработной платы (по итогам собеседования);
- Благоприятная атмосфера в коллективе, дружественная обстановка и лояльное руководство.